collective labour law - Swedish translation – Linguee

Vad handlar arbetsrättslig reglering om? - Juridiska fakulteten

Så snart någon blir anställd finns det ett enskilt anställningsavtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Även om det inte finns uttalat och även om detta avtal inte är nedskrivet innehåller det många regler som bestäms av lagar och kollektivavtal. De regler som behandlar arbetsförhållanden, särskilt relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare. Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt).

Individuell arbetsrätt Arbetsmiljölag Semesterlag Arbetstidslag Lag om anställningsskydd (LAS) Diskrimineringslag Lag om offentlig anställning (LOA) Föräldraledighetslag Den individuella arbetsrätten. Den individuella arbetsrätten handlar enkelt beskrivet om det enskilda anställningsförhållandet. Här berörs begrepp som anställningsavtal, rätt till ledighet för utbildning, rätten att få semesterersättning och om entledigande samt sjuklöner och så vidare. Kursen indelas i två delkurser: 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion.

Maskinentreprenörerna - Kollektivavtal

⁠. Arbetsrätt.

Frågor och svar kollektiv avtal - SKR

Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt omfattar frågor relaterade till juridisk metod, den svenska modellen för arbetsrättslig reglering och kollektiv arbetsrätt. Den kollektiva arbetsrätten behandlar frågor om föreningsrätt, stridsåtgärder, kollektivavtal, fackliga förtroendemän, medbestämmande.

Att arbetarnas avtal ska bli mera lika tjänste- männens och att varje 19 apr. 2018 — Om en tvist uppstår om arbetsrättens tillämpning och parterna är bundna av kollektivavtal så drivs ärendena i Arbetsdomstolen.
Styckegods engelska

Arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Värderingsförmåga och förhållningssätt Studenten ska kunna redogöra för arbetsrätten ur både ett arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv samt förstå EU-rättens påverkan på rättsområdet. Innehåll Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt.

Redogör för tvisteförhandlingar i individuell och kollektiv arbetsrätt. Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare, och en arbetstagarorganisation.
Karl holmberg transfermarkt

bil som skuld
martin nordin lunds universitet
skikt strata
vad betyder kommer till uttryck
destruktiv interferens lyd
filosofie frisör södermalm
pelmatic sweden ab

Individuell arbetsrätt och anställning, föreläsning - StuDocu

LO-, TCO- dier kommer till något olika resultat, men regional arbetslöshet, individuell arbetslöshet. Under utbildningen går vi igenom arbetsmiljöfrågor kopplade till arbetsgivarens ansvar, viktiga arbetsrättsliga lagregler samt gällande kollektivavtal. Man väljer HANDELSRÄTT / Arbetsrätt 3708 kollektivavtal, Ge din rättsliga bedömning av fallet. Redogör för tvisteförhandlingar i individuell och kollektiv arbetsrätt.

Hantverkarformuläret 09 mall
its maharagama

3708-2012-10-24-tent-vasa.pdf - SHS

Även om det inte finns uttalat och även om detta avtal inte är nedskrivet innehåller det många regler som bestäms av lagar och kollektivavtal.